2025 年 12 月 31 日，公司召开 2025 年度主要管理人员年终工作述职会议。公司领导班子及主要管理人员参加会议，全面总结年度工作成效、深入分析问题不足、明确新一年工作思路与目标任务。

会上，各部门、各岗位主要管理人员依次进行述职汇报，围绕 2025 年度重点工作完成情况、目标达成、团队管理、业务推进、风险防控、存在不足等方面进行全面梳理总结，实事求是晒成绩、查短板、谈思路，并结合公司发展规划，提出 2026 年度工作计划、改进措施与努力方向。

公司领导认真听取每一位管理人员述职，对大家一年来的履职成效与责任担当给予充分肯定，同时围绕工作亮点、薄弱环节、改进方向逐一进行点评，并对下一步管理提升、业务拓展、团队建设、风险管控、提质增效等工作提出明确要求。

会议强调，全体管理人员要以此次述职为新起点，进一步强化责任意识、目标意识和执行意识，总结经验、补齐短板，不断提升管理能力、业务能力和统筹能力，以更加务实的作风、更加有力的举措，推动公司各项工作再上新台阶。

此次述职会既是一次年度工作总结会，也是一次思想统一、凝心聚力的动员部署会。下一步，公司将继续强化管理队伍建设，健全考核与提升机制，团结带领全体员工凝心聚力、务实奋进，为实现 2026 年更高质量发展奠定坚实基础。